みなさんの周りに、すぐに人をバカにしてくる人はいませんか？

例えば、会社の同僚がプロジェクトを成功させ、
上司に褒められていることに対して
「あんなの誰にでもできるプロジェクトだ」
「俺だったらもっとうまくプロジェクトを成功させれた」
など発言する人。

他にも、結婚をした女性に対し
「よくあんなブサイクが結婚できたね」
「相手の男は全く見る目がない」
など発言する人をよく見かけます。

このように、誰かの成功に対して、相手を褒めることもせず、
悪口しか言わない人がいます。

そういった人がいると、周りの空気が悪くなったり、
その人と接するのが苦痛になってきます。
しかし、そういった人には、人をバカにする理由があります。
その理由を理解することで、なぜその人が他の人をバカにしているのかが
見えてくると思います。

そしてうまく接することで、その人の人をバカにするという行為が
改善されることもあります。

人をバカにする人の心理

人が人をバカにする理由の一つとして、その人に
劣等感を抱いているからです。

上記の例でいうと、
プロジェクトを成功させた同僚に対して、
「悔しい」「うらやましい」
といった感情が劣等感を感じさせています。

その劣等感を埋めるための行為として、
人をバカにするという行動に繋がります。

人をバカにすることにより、
相手の価値を下げ、劣等感を打ち消すと言う効果があります。

劣等感を打ち消し、相手と同じ立場に立つために、
人をバカにするという行為を行います。

また、人をバカにする人の言動に注目すると、
だいたい同じ内容で、相手をバカにしていることがわかります。
仕事の内容でバカにしている人。
結婚でバカにしている人。

これは、その人が持っているコンプレックスの表れです。
コンプレックスとは相手より劣っていると感じている感情です。

相手より自分が劣っていると感じさせないためにも、
人をバカにするという行動に繋がってきます。

人をバカにする人との接し方

人をバカにする発言ばかりの人に、どう接して良いかわからない人も
多いはずです。

そういう人への接し方として、一番適切なのは、
その人を認めてあげるということです。

人をバカにするという行動は、
上記で書いた通り、劣等感、コンプレックスの表れです。
その人が、コンプレックスに感じていることを認めることで、
その人の価値を上げることができます。

そうすることで、劣等感、コンプレックスから解放され、
人をバカにするということも減ってきます。

ただ、間違っても揚げ足をとるような発言には気をつけましょう。
人は、コンプレックスにとても敏感なので、
その話題に触れる時の言葉選びには
特に注意しましょう。

場の雰囲気を良くするため、その人との関係性を良くするためにも、
この記事が参考になれば幸いです。